Le rôle de l’assistant familial, c’est d’offrir un toit aux enfants qui lui sont confiés. Il s’agit principalement des enfants en difficulté dont il doit s’occuper durant une période donnée. Le service d’aide à l’enfance lui confère le devoir de donner à ces enfants toutes les chances de réussir dans la vie. Cela dit, est-il possible de travailler quand on est une famille d’accueil ?
Être en possession de l’agrément est la première condition pour être famille d’accueil. Ce titre est encore appelé assistant familial. En plus de cela, vous devez être de nationalité française ou appartenir à l’Espace Économique Européen.
Les personnes titulaires d’un titre de séjour peuvent également prétendre à l’exercice de cette fonction. Vous devez aussi justifier que vous n’avez jamais fait preuve de condamnation. La présentation d’un résultat d’examen médical est par ailleurs requise.
Pour finir, le candidat à l’exercice de la fonction d’assistant familial doit prouver qu’ils garantissent la sécurité aux personnes qu’ils doivent accueillir.
Être famille d’accueil, c’est exercer la fonction d’assistant familial. Pour cela, la présentation d’un agrément est requise pour obtenir l’autorisation. Cela dit, l’attribution de cet agrément se fait par les services d’aide sociale à l’enfance de votre département de résidence.
Il suffit de remplir un formulaire puis de suivre les étapes suivantes. Le service d’aide à l’enfance se propose d’évaluer les candidats durant 4 mois. Durant cette période, des rencontres avec les psychologues et les assistants sociaux sont proposées.
Tout ceci permet d’avoir les preuves de sa motivation à remplir cette fonction. À l’issue de ces examens, suite à la demande du candidat, l’agrément est attribué. Cependant, il y a d’autres conditions à remplir pour obtenir le droit d’accueillir des enfants.
En tant que famille d’accueil, le service d’aide à l’enfance vous considère comme son employé, ce qui l’oblige à vous verser une rémunération. Néanmoins, il y a des conditions qui entourent ce paiement. Son montant varie en fonction de certains critères :
Le salaire de base s’élève à plus de 1 200 €. À cela, s’ajoutent des indemnités.
Il faut préciser qu’être famille d’accueil, c’est un métier qui s’exerce à plein temps. Il est donc impossible à la personne qui détient ce titre d’exercer un autre métier. Par ailleurs, lorsque vous êtes assistant familial, votre conjointe ou votre conjoint peut bien travailler. En d’autres termes, lorsque vous avez des enfants sous votre responsabilité, il vous est interdit d’exercer une autre activité parallèle.